永續成果
重大主題
人權
人才招募與留任
多元共融
人才發展與培育
職業安全衛生
行動方案
成立移工關懷小組
產官學人才吸引計畫
提升全體員工平均受訓時數
輕傷害調查制度
2022年度永續貢獻
2022年外籍員工佔全體員工的19.39%
2022年共聘用身心障礙員工佔整體員工比例為1.11%
2022年全體員工平均受訓時數達5小時
2022年具備碩士以上學歷者佔全體員工約17.7%
2022年健康檢查預算執行完成率88％
廠內設備自動檢查執行率100%
產線稽核缺失改善完成率100%
輕傷害調查之事故分析改善執行率100%
員工意見信箱投書皆完成相關處理
2022年未發生歧視、違反集會結社自由、性騷擾、使用童工和侵犯原住民權益事件
2022年外國人因工作需求於2021/07前所產生之費用，為達成退費計畫，啟動收費調查作業
