共融成長

永續成果

重大主題

人權
人才招募與留任
多元共融
人才發展與培育
職業安全衛生

行動方案

成立移工關懷小組

產官學人才吸引計畫

提升全體員工平均受訓時數

輕傷害調查制度

2022年度永續貢獻

2022年外籍員工佔全體員工的19.39%​

2022年共聘用身心障礙員工佔整體員工比例為1.11%

2022年全體員工平均受訓時數達5小時

2022年具備碩士以上學歷者佔全體員工約17.7%

2022年健康檢查預算執行完成率88%

廠內設備自動檢查執行率100%

產線稽核缺失改善完成率100%

輕傷害調查之事故分析改善執行率100%

員工意見信箱投書皆完成相關處理

2022年未發生歧視、違反集會結社自由、性騷擾、使用童工和侵犯原住民權益事件

2022年外國人因工作需求於2021/07前所產生之費用,為達成退費計畫,啟動收費調查作業