經濟績效
經濟績效
神準核心業務以持續發展獲利為目標,遵循當地政府實施的各項賦稅規定,誠實申報及完納所得稅,並支持政府推動重大公共建設、鼓勵產業創新及投入研究發展支出的各項措施,依法申請相關之租稅優惠。
營業收入
神準致力於創新研發高效率、高可靠度的網通產品,持續開發新技術解決方案,每年投入研發經費達集團總營業額5%,產品線完整,跨足影像、語音、資料傳輸與節能方案,搭配已經開發相當成熟的網路管理系統,整合成一套完整且安全的資料通訊、語音及安全監控網路應用方案;並於美國、歐洲、新加坡、杜拜、加拿大及日本等地設立海外銷售服務據點,提供全方位解決方案與在地支援。

神準全球營運據點

設計研發費用

各項產品營業額佔比



2020年按摩師服務達1,643人次

2020年捐贈藍迪兒童之家無線基地台12台

2020年神準 x 方曙商工 x 龍華科大合作辦理「5G 產學班」

2020年捐助弘化懷幼院700斤白米

2020年神準志工社桃園愛淨灘活動

2020年神準為檢疫宿舍提供無線網路解決方案
神準依ISO 31000 架構進行環境與安全衛生風險評估,配合ISO 14001 及ISO 45001 系統運作,PDCA 循環運作,藉由環境考量面及作業安全分析進行風險衡量並加以量化,以系統化進行歸納、統計。針對評估後環境考量面及作業安全分析之風險高低及特性進行管控及改善。
近年來因全球暖化,造成氣候變遷加劇帶來的負面效應,台灣常見天災如局部暴雨淹水、颱風、地震、乾旱缺水、細懸浮微粒PM 2.5 濃度高發生頻繁,開始嚴重地影響人類的生活品質及生命健康等問題,並造成公司廠房設備結構損壞之機率增加,這也大幅提高環安衛相關危安事件發生之可能性,進而導致財務損失及營運成本增加之風險,故對氣候變遷導致組織在健康、財務及安全上的影響不可不審慎進行應對。
神準企業社會責任委員會評估分析氣候變遷風險與機會後,逐步建立預期未來可能面臨之風險與挑戰策略,並研究碳議題管理的機制,後續將逐步設定溫室氣體減量目標與計畫。神準面對氣候變遷風險議題,於2020 年10 月完成氣候相關財務揭露架構(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures,TCFD)教育訓練,後續將參考氣候相關財務揭露架構,逐步揭露氣候變遷帶來的風險與機會,並評估可能造成企業潛在衝擊與財務影響,以採取相關因應措施進而強化公司氣候變遷調適能力,積極落實持續改善環境績效的目標,做好碳風險管理與把握綠色新商機,也期望與上游供應商建置完整綠色供應鏈體系,為減緩氣候變遷衝擊盡一分心力。
在氣候變遷的風險與機會的評估分析方面,將對神準帶來轉型及實體風險,亦帶來相關之機會:


本集團採用全面風險管理與控制系統,以清楚辨認、衡量並控制所有各種風險包含市場風險、信用風險、流動性風險及現金流量風險,使管理階層能有效從事控制並衡量各種風險。
管理階層為能夠有效控管各種市場風險管理目標,以達到最佳化之風險部位、維持適當流動性部位及集中管理所有市場風險,係經適當評估經濟環境、競爭狀況及市場價值風險之影響。

企業可能面臨之法律風險無所不在,包含生產、行銷、財務、稅務、資金融通、勞雇關係、智慧財產權、營業秘密、經濟情勢變化等,神準為降低日常營運潛在之風險,在公司內部設置法務部門,並委託專業法律顧問協助,已建立有效之法律風險控管機制,以防患危害於未然。
由法務部門持續透過定期電子報及舉辦訓練講座方式向同仁宣導風險意識,協助員工釐清各項法規疑義,亦協助監督與控管公司內部營運作業,確保神準嚴格遵守有關的法規及規定,將法律風險降至最低。
神準於2014年5月開始推動,已於2016年1月27日獲頒AEO證書,並於2018年11月通過基隆關每三年一次外部實地驗證,獲頒永久有效AEO證書。神準將持續推動AEO管理,維護公司本身相關作業管控,符合相關法規及客戶對貨物供應鏈安全之要求,確保供應鏈上下游的安全貿易與合作關係。
神準於 2014年11月 建立並公告「個人資料保護管理規定」,要求內部公務相關流程與文件使用上也依據管理規範,以符合個資管理之要求。目前皆依循法規處理,2019年並無發生任何違反事項。後續將持續以下列方式進行管理避免違反個人資料保護相關規定:
1. 對外參與有關個資法修正相關說明會,以因應相關政策符合適法性。 2 .對內藉由法務單位或委外所舉辦之教育訓練,對公司員工進行個資管理相關概念傳達。 3. 針對可能直接接觸消費者個資之單位(如消費型產品銷售相關部門),加強宣導個資管理意識。
神準已建立資訊安全政策「資訊安全要做好,風險評估不可少。」,依據風險高低逐步完成建置資訊安全管理相關規範及管理架構,讓資訊系統及資料能得到適當且有效的保護,對維護公司的競爭優勢具有絕對的重要性。神準於2019年完成資訊安全建置項目為:
1.完成資訊主機弱點掃瞄。2.完成產線資安改善。3.完成防毒軟體升級。4.實施File Server存取監控。5.建置各系統的資安監控主機。6.實施網路安全控管,未申請的電腦無法存取網路。7.舉辦資訊安全管理相關教育訓練,加強宣導資訊安全管理意識。
目前資訊安全管理系統皆正常運作未發生任何違反資訊安全事項,神準後續將持續進行優化資訊安全管理。
神準依ISO 31000 架構進行環境與安全衛生風險評估,配合ISO 14001 及ISO 45001 系統運作,PDCA 循環運作,藉由環境考量面及作業安全分析進行風險衡量並加以量化,以系統化進行歸納、統計。針對評估後環境考量面及作業安全分析之風險高低及特性進行管控及改善。
神準為降低疫情對人員健康上的威脅與營運上的衝擊,制定防疫計畫做為嚴重性特殊傳染性肺炎(COVID-19)疫情防治的指引,以「保員工、穩生產、防疫決戰廠外」的防疫策略,全面展開相關防疫作業,達到「杜絕發生、避免感染」以及「緩減衝擊、迅速復原」的整體防疫目標。
神準承諾貫徹執行下列事項以保護員工的健康並確保營運的正常運作:
(1)遵守職業安全衛生勞動相關法令及衛福部要求,落實嚴重性特殊傳染性肺炎各項防疫措施指引,做好職場安全衛生維護。
(2)提供教育訓練並傳達相關資訊給所有員工,使其認知個人的安全並養成良好衛生習慣。
(3)評估疫情可能導致的勞動力短缺與供應鏈中斷等風險,並採取適當的風險管理措施以緩減其對營運的衝擊。
(4)向利害相關者公開公司對嚴重性特殊傳染性肺炎的處理方式。
(5)定期檢討以確認各防疫措施的合宜性並持續改善。
依循ISO9001管理系統運作管理,運用「流程方法」對品質管理系統進行管理。流程是爲顧客(內部的或外部的)提供産品及服務的一系列活動,流程開始於顧客需求輸入,以顧客滿意輸出及持續改善爲結束。以顧客爲關注焦點,識別和確定品質管理系統的各項流程。進行品質系統規劃及目標管理,引導公司朝向績效改進及顧客滿意的方向發展,並經由各月報表數據進行資料分析,控管品質目標的達成及品質流程的改善,最後於年度管理審查會議檢討及改進,如此進行「計畫-執行-查核-矯正(P-D-C-A)」管理循環,確保公司品質管理系統與品質績效的持續改進。
緣起911恐怖攻擊事件,美國反恐措施,若遵守WCO或等同之供應鏈安全標準之企業,經由海關認證即可成為 AEO(Authorized Economic Operator )優質企業,通過認證可享有快速通關優惠。
神準於2014年5月開始推動,已於2016年1月27日獲頒AEO安全認證優質企業證書,並於2018年11月通過基隆關每三年一次外部實地驗證,獲頒永久有效AEO證書。神準將持續推動AEO管理,維護公司本身相關作業管控,符合相關法規及客戶對貨物供應鏈安全之要求,確保供應鏈上下游的安全貿易與合作關係。
神準了解資訊安全對企業的重要性,為避免因天然災害、機器故障、或是非法使用與破壞行為等因素所造成的資訊系統安全事件,企業必須有相對應的資訊安全防護措施,並將影響降至最低。神準已建立資訊安全政策「資訊安全要做好,風險評估不可少。」,依據風險高低,逐步完成建置資訊安全管理相關規範及管理架構,讓資訊系統及資料能得到適當且有效的保護,對維護公司的競爭優勢具有絕對的重要性。
神準於報導期間之資訊安全管理系統皆正常運作,未發生任何違反資訊安全事項,後續亦將持續進行資訊安全優化管理:
(1)持續維護ISO 27001 資訊安全認證,進行第二年審查
(2)Firewall 防火牆持續導入IPS 防入侵偵測
(3)推動雲端Office 軟體方案,節省Office 軟體授權
(4)持續進行資訊主機弱點掃瞄,加強各主機資安改善
(5)每年定期舉辦資訊安全管理相關教育訓練,加強宣導資訊安全意識
(6)推動Exchange 郵件系統升級,汰換舊的郵件系統
(7)建置新廠光纖網路架構
(8)產線建置EnGenius防火牆

為確保誠信經營之落實,神準依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」建立有效之會計制度及內部控制制度,稽核室內部稽核人員並定期查核前項制度遵循情形。
稽核室隸屬董事會,直接向董事會報告。於每年底擬訂次年度稽核計畫,呈送董事會通過後依法向主管機關申報。書面稽核報告除上呈董事長核閱,應在法定時效內交付獨立董事及監察人查閱,並定期列席董事會報告稽核業務。若發生重大事件或發現異常缺失,應立即報告董事及監察人,俾及時有效控制風險。對於稽核過程中所發現的異常缺失,將追辦事項建檔列管,定期盤點,並跟催至完成改善。