經營管理與社會參與

關鍵成果

神準的長期願景,運用雲端運算結合通訊科技及人工智慧,保障網路安全,創造美好與人性化的智慧生活,滿足顧客需求、保障員工福利、謀求股東利益。結合通訊鴿遵守『倫理、次序、責任』的態度,並以『沉著、冷靜、專業』的精神,將『無所不通、無所不在、無微不至』的服務理念,充分發揮至網路通訊產品研發、製造及行銷,滿足客戶需求,創造社會大眾的福祉,追求企業永續經營及成長。

在法規部分神準堅持遵循公司法、證券交易法、商業會計法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關法令,另公司對公共政策的保持中立立場及未有財務及實物政治捐獻,以作為落實誠信經營之基本。

2019年客戶滿意度98%

2019年專利公告49件

2019年研發投入佔營收比例6.46%

2020年董事出席率94%

2020年營業額收入7,766,451千元

2020年第七屆公司治理評鑑排名前5%

2020年第七屆公司治理評鑑「市值50億元以上至100億元」類別排名前5%

2020年EPS7.67

2020年客戶滿意度81%

2020年專利公告50件

2020年研發投入佔營收比例7.19%

董事會職能

神準最高治理機構為董事會,轄下設置稽核室,負責公司管理制度及各項作業流程之稽核。神準設立執行長一職,以銜董事長之命,規劃神準未來之營運發展及經營策略,執行長一職由董事長兼任。神準之董事,由股東會就有行為能力之人選任之。

風險管理

有鑑於天災人禍不斷,造成企業營運中斷及有形或無形資產損失,進而影響產業供應鏈供貨與客戶訂單。神準為使企業持續營運,在風險管理上,於2020年訂定「神準科技股份有限公司風險管理辦法」經董事會通過施行,依據各單位職責共同參與相關風險管控機制,以降低企業因風險衝擊所帶來損失或影響因應,確實掌握危機發生之風險控制。

社會參與

神準用心關懷社會,積極回饋社會與當地社區,主動瞭解利害關係人的聲音與需求,結合員工一起積極參與社會公益與鄰近社區活動,融入社區的發展與和諧,積極推廣環境教育,對內培養員工綠色生活觀念、提倡環境教育及環境維護管理重要,對外推動社區文化、環境保護與自然生態保育,營造社區健康環保生活與文化傳承,讓神準公司、員工與社區均能共同成長,以善盡企業社會的責任。

2019年按摩師服務達1723人次

2019年捐贈藍迪兒童之家無線基地台33交換器8台

2019年響應公益捐血86包

2019年捐助創世基金會發票
836張

2020年按摩師服務達1,643人次

2020年捐贈藍迪兒童之家無線基地台12台

2020年神準 x 方曙商工 x 龍華科大合作辦理「5G 產學班」

 2020年捐助弘化懷幼院700斤白米

2020年神準志工社桃園愛淨灘活動

2020年神準為檢疫宿舍提供無線網路解決方案

神準導入之風險管理以管理系統應用為主要架構,配合ISO14001及ISO45001系統運作,PDCA循環運作,藉由環境考量面及作業安全分析進行風險衡量並加以量化,以系統化進行歸納、統計。

ISO 14001 2015環境管理系統證書
(證書有效期間:2019/05/03 - 2022/05/02)

ISO 45001 2018職業安全衛生管理系統證書
(證書有效期間:2020/07/25 - 2023/07/23)

近年來因全球暖化,造成氣候變遷加劇帶來的負面效應,台灣常見天災如局部暴雨淹水、颱風、地震、乾旱缺水、細懸浮微粒PM 2.5濃度高發生頻繁,開始嚴重地影響人類的生活品質及生命健康的問題,並造成公司廠房設備結構損壞之機率增加,這也大幅提高環安衛相關危安事件發生之可能性,進而導致財務損失及營運成本增加之風險,故對氣候變遷導致組織在健康、財務及安全上的影響不可不審慎進行應對。

神準企業社會責任委員會評估分析氣候變遷風險與機會後,逐步建立預期未來可能面臨之風險與挑戰策略,另接觸研究碳議題管理的機制,後續將逐步設定溫室氣體減量目標與計畫。神準面對氣候變遷風險議題,於2020年10月完成氣候相關財務揭露架構(Task Force on Climate-Related Financial Disclosures,TCFD)教育訓練,後續將參考氣候相關財務揭露架構,逐步揭露氣候變遷帶來的風險與機會,並評估可能造成企業潛在衝擊與財務影響,以採取相關因應措施進而強化公司氣候變遷調適能力,積極落實持續改善環境績效的目標,做好碳風險管理與把握綠色新商機,也期望與上游供應商建置完整綠色供應鏈體系,為減緩氣候變遷衝擊盡一分心力。

神準考量轉型風險及實體風險相關面向,鑑別出氣候變遷為公司所帶來的風險,提出相關因應計畫,降低氣候風險影響::

本集團採用全面風險管理與控制系統,以清楚辨認、衡量並控制所有各種風險包含市場風險、信用風險、流動性風險及現金流量風險,使管理階層能有效從事控制並衡量各種風險。

管理階層為能夠有效控管各種市場風險管理目標,以達到最佳化之風險部位、維持適當流動性部位及集中管理所有市場風險,係經適當評估經濟環境、競爭狀況及市場價值風險之影響。

企業可能面臨之法律風險無所不在,包含生產、行銷、財務、稅務、資金融通、勞雇關係、智慧財產權、營業秘密、經濟情勢變化等,神準為降低日常營運潛在之風險,在公司內部設置法務部門,並委託專業法律顧問協助,已建立有效之法律風險控管機制,以防患危害於未然。

由法務部門持續透過定期電子報及舉辦訓練講座方式向同仁宣導風險意識,協助員工釐清各項法規疑義,亦協助監督與控管公司內部營運作業,確保神準嚴格遵守有關的法規及規定,將法律風險降至最低。

為確保誠信經營之落實,神準依「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」建立有效之會計制度及內部控制制度,稽核室內部稽核人員並定期查核前項制度遵循情形。

稽核室隸屬董事會,直接向董事會報告。於每年底擬訂次年度稽核計畫,呈送董事會通過後依法向主管機關申報。書面稽核報告除上呈董事長核閱,應在法定時效內交付獨立董事及監察人查閱,並定期列席董事會報告稽核業務。若發生重大事件或發現異常缺失,應立即報告董事及監察人,俾及時有效控制風險。對於稽核過程中所發現的異常缺失,將追辦事項建檔列管,定期盤點,並跟催至完成改善。